Personeelsplanner
Heb jij ervaring met planningswerkzaamheden en ben jij snel beschikbaar voor 32-36 uur per week? Lees dan snel verder!
Hoe ziet jouw dag eruit?
Binnen Verkeersleiding logistiek werken we in een clusterorganisatie onder leiding van één manager planning. De landelijke organisatie bestaat uit twee clusters van operationele planners (in totaal 18 mdw) die de operationele medewerkers van de VL-posten binnen het cluster plannen. Daarnaast bestaat het team ook uit 4 tactische personeelsplanners. De tactische planners werken landelijk. We werken hybride (op de post en thuis). In de rol word je geacht om regelmatig op verschillende VL locaties aanwezig te zijn. Als team planners zal je ook geregeld bij elkaar komen om samen te werken aan de planning.
Verantwoordelijkheden
- Als planner ben je verantwoordelijk voor het indelen en volledig kloppend maken van de 24-uurs roosters
- Ondersteunt het management door het inplannen en bijsturen van de inzet van medewerkers in diensten, opleidingen en anderszins.
- Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse planning voor onze operationele medewerkers.
- Verwerkt in de planning afwezigheden en alle overige capaciteitsonttrekkingen in InPlanning op een juiste manier en conform CAO.
- Coachende rol richting de plangroep zelfroosteren (stimuleren van bewegingen in ronde 2, overgang van ronde 1 naar 2)
Checklist
Wat wij bieden
- Een competitief bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 op basis van een 40-urige werkweek.
- Vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Flexibele werktijden tussen de 32-36 uur per week.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen.
- Een goede werksfeer en een uitgebreid inwerktraject.
- Een opdracht voor een halfjaar met kans op overname bij goed functioneren.
- Pensioenregeling.
Wat wij zoeken
- Een MBO-4 diploma of MBO werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring;
- Talent om te verbinden: je ziet ieders standpunten en vindt daarin oplossingen;
- Een integere vlotte teamspeler die sociaalvaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht is;
- Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid staan bij jou hoog in het vaandel;
- Pré als je ervaring hebt met het werken met het personeelsplansysteem InPlanning en zelfroosteren/basisroosteren.
Competenties
- Verantwoordelijkheid durven te nemen en initiatief tonen
- Betrouwbaarheid
- Accuraat
- Probleemoplossend vermogen
- Overtuigingskracht
Over de werkgever
ProRail. Elke dag vooruit!
Bij de naam ProRail denken veel mensen al snel alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het spoorwegnet in Nederland. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Om naar hun werk te gaan, familie en vrienden te bezoeken, eropuit te trekken of juist thuis te komen. En het aantal treinreizigers groeit met de dag. Net als het goederenvervoer per spoor. Niet vreemd als je bedenkt dat de trein al meer dan 180 jaar een van de meest duurzame manieren van vervoer is. Het spoorwegnet in Nederland is dan ook een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld. Daar werken we bij ProRail hard aan. Om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst, want vindingrijke ideeën en innovatieve oplossingen brengen Nederland elke dag vooruit. Vandaag, morgen én over nog eens 180 jaar.
Zo’n 5.000 betrokken collega’s zetten zich elke dag in voor de miljoenen reizigers en het goederenvervoer in Nederland. Samen zorgen zij voor een veilig en hoogwaardig spoorwegnet, mooie stations en perrons en goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen. En meer. Wat dacht je van het realiseren van een optimale dienstregeling of het beheer van ons eigen gsm- en elektriciteitsnetwerk? En dan hebben we het nog niet eens gehad over de grote hoeveelheden data en kilometers glasvezelkabels onder het spoor. Dit alles doen zij elk met hun eigen unieke kennis, talenten en mogelijkheden.