Communicatieprofessional duurzaamheid
Als communicatieprofessional bij de Gemeente Amsterdam weet jij begrijpelijke communicatieproducten te ontwikkelen voor de burger gericht op de energietransitie, en dan voornamelijk alles wat te maken heeft met windenergie.
Hoe ziet jouw dag eruit?
De functie:
Bij de gemeente Amsterdam mag jij aan de slag met een specifieke opdracht waarin jij je bezig zal gaan houden met de ontwikkeling van diverse communicatieproducten voor de energietransitie door middel van wind.
Achtergrond van de opdracht:
Amsterdam wil een stad zijn waar zuinig met energie wordt omgesprongen, waar energie duurzaam opgewekt wordt en materialen oneindig gebruikt zullen worden.Het stadsbestuur heeft duidelijke en realistische ambities. Zo streven ze naar een vermindering van de CO2-uitstoot in Amsterdam Uiteindelijk is het de ambitie om een een circulaire stad te worden.
Amsterdam streeft ernaar om de groene koploper van Nederland en Europa te worden. In de traditie van Amsterdam zorgen we ervoor dat innovatie, creativiteit en ondernemerschap helpen bij een van de grootste transities uit onze geschiedenis.
Met name het dossier Wind is onderdeel van het maatschappelijk debat. Zowel voorstanders als tegenstanders laten van zich horen. Daardoor is het een politiek en bestuurlijk complex dossier.
De gemeente heeft zoekgebieden voor windturbines vastgesteld als onderdeel van de Regionale Energie Strategie. De komende fase worden de mogelijkheden en risico’s in kaart gebracht via een plan-MER en een ruimtelijk besluit en afgestemd met bewoners, bestuur en de interne organisatie.
Voor het behalen van de ambities en het uitvoeren van een zorgvuldig proces is communicatie nodig, veelal gericht op betrokkenheid en gedragsverandering op basis van kennis van inwoners, ondernemers, bedrijven en organisaties. Hier kom jij als communicatieprofessional om de hoek kijken!
Dat doen we met innovatieve en up-to-date communicatiemiddelen en boodschappen. Communicatiekanalen zoals amsterdam.nl, duurzaam020 en nieuwamsterdamsklimaat.nl moeten daarbij van content voorzien worden. En stakeholders zoals de haven en industrie, het MKB en de eigen organisatie moeten betrokken worden.
Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij een Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie.
Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
- Het opstellen en uitvoeren van een contentplan voor het dossier Wind voor de content op amsterdam.nl, duurzaam020 en nieuwamsterdams klimaat.nl en andere kanalen van Amsterdam en partners;
- Organiseren van bijeenkomsten voor bewoners en ondernemers rond geplande Plan MER en ruimtelijk besluit met als doel de kennis van en betrokkenheid bij windenergie en het vervolgproces te vergroten;
- Initiatieven die worden ondernomen ondersteunen met passende communicatieplannen.
Checklist
Wat wij zoeken
Voor de vacature Communicatieprofessional Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een kandidaat die:
- Aantoonbaar relevante ervaring binnen grote organisaties;
- Passie heeft voor Duurzaamheid;
- Een opleiding op HBO of WO heeft gevolgd in de richting van Communicatie
- Ervaring heeft met het opstellen van communicatiestrategieen;
Competenties:
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
- relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
- Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie bij een innovatieve opdrachtgever;
- Salaris conform CAO, schaal 11
- Mogelijkheid tot verlenging
- Vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensioensregeling
- Uitzendcontract
- Uitzicht op vast
Over de werkgever
Hier ga je aan de slag:
De Gemeente Amterdam wilt een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle medewerker zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie en onze stad. Ze streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.